|
1.
Требуется менеджер по продаже загородной недвижимости,
(муж. /жен.), от 25 до 45 лет на постоянную работу. Образование
не ниже средне-специального, объём работ предоставляется. Начинающим
обучение бесплатно. Юридическая, рекламная, информационная поддержка.
Опытным риэлторам особые условия. Высокая работоспособность, кировская
прописка. Заработная плата обсуждается персонально.
2. Требуется агент по недвижимости,
женщина 25-45 лет, в отдел вторичного жилья. Образование не ниже
средне-специального, кировская прописка. Ведение переговоров с клиентами,
подбор или показ недвижимости, заключение эксклюзивных договоров
и сделок. Содействие в подготовке документов и сопровождение сделок
купле-продажи.
Карьерный рост, стрессоустойчивость. Заработная плата оговаривается
персонально.
3. Требуется рекрутер (менеджер по подбору персонала),
женщина 30-40 лет, высшее образование, кировская прописка. Навыки
этикета, без вредных привычек, презентабельная внешность. Поиск
и подбор персонала, ведение телефонных переговоров, проведение собеседований
с приглашенными, кандидатами. Заработанная плата оговаривается персонально.
4. Требуется администратор-секретарь, женщина 27-35
лет, опт работы от двух лет. Кировская прописка, знание разговорного
английского языка, высшее образование, приятная внешность. Умение
работать с оргтехникой (факс, компьютер, ксерокс).
Работа с курьерами, почтой, распределением звонков, график работы
с 9 до 17 часов,
суббота воскресение выходной. Заработанная плата оговаривается персонально.
5. Требуется менеджер по продаже недвижимости (муж./
жен.) от27 до 45 лет. Образование не ниже средне-специального, кировская
прописка. Знание города и пригорода. Наличие автомобиля приветствуется.
Работа в отделениях пригорода. Заработная плата по собеседованию.
|
